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更新时间: 2024-07-07

       人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO），是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。       运作流程         一、确定内容                                                                    &#

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